旬阳县博物馆上半年工作亮点纷呈
? 2016年上半年，旬阳县博物馆、文物管理所紧紧围绕“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的文物工作方针，坚持以客为尊、服务社会，坚持稳中求进、改革创新，坚持依法行政，服务大局。扎实筑牢文物旅游安全、文物防控安全等体系建设，突出文物重点项目建设，狠抓职能工作落实，不断创新亮点，做到了时间过半，任务完成过半。为打赢旅游兴县较量仗，实现县域旅游突破发展做出了积极的贡献。
文物保护强力推进。一是完成博物馆扩建场地考古勘探，完成扩建选址方案专家现场调查评审，并获省局审批。博物馆扩建拆迁及西城门保护维修项目工作正在紧张有序进行。二是蜀河黄州会馆、杨泗庙一、二期维修保护工程竣工并顺利通过验收。县保单位西岱顶抢险维修工程通过验收。组织召开桐木红军标语保护工作现场协调会，解决维修保护工作。三是组织编制旬阳文庙防雷、清真寺抢险加固、防雷项目立项报告并上报省局。目前，黄州会馆、杨泗庙油饰保护已全面启动，清真寺抢险获省文物局立项批复。完成13处省级文物保护单位《保护管理规划》文本编制。四是积极配合县内重点项目工程建设，积极前期介入重点项目完成地面文物考古、发掘、清理、调查工作，确保各项大型工程如期顺利实施。上半年共清理古墓葬1座，共征集文物21件组。五是组织完成蜀河八大会馆课题研究、独孤信及独孤信印第一阶段工作，提交课题成果。积极筹备并启动10处县级文物保护单位档案资料编制工作。六是不断强化田野文物安全监管工作，落实安全责任，完善安全措施，堵漏洞，除隐患。于3月组织对2015年创建的10处文物安全示范点进行检查验收，5月启动对13处省保单位、84处县保单位及重要文物点夏季安全巡查工作。督促落实县与镇签订《文物安全管理责任书》，成立了博物馆微型消防站。半年来，县域未发生一起文物安全责任事故。
免费开放成效明显。上半年博物馆免费对外开放达180天以上，完成重大团体接待29批次，累计接待游客2.02万人次，开展爱教活动8次，组织开展文物法规“六进”宣传活动3次，发放《文物保护法规汇编》4000余册，发放价值3000元的奖品500余份。为迎接第40个国际博物馆日和第十一个世界文化遗产日，在旬阳中学、城关一中分别开展“优秀文化进校园”活动，并授予两校为“优秀文化进校园教育活动基地”。并与阳光学校联合开展文化助残公益活动。不断丰富孩子的第二课堂，让孩子们走出校门，走进博物馆，了解博物馆，认识博物馆，亲身体验和感受博物馆，让优质的公共文化资源惠及到每一个幼小的心灵，惠及到县域的角角落落，并不断得以延续和传播。半年来免费开放工作总体上在可控制的范围内安全、有序、有效地顺利开展，未发生一起不安全事故，得到社会各界的广泛好评。
脱贫攻坚扎实开展。按照县文广旅游局党委安排部署，该馆所按照 “结对子、摸底子，拉家常、定路子，查矛盾、解结子，接地气、找差距”的工作思路及“真扶贫，扶真贫”的工作要求，扎下身子，开动脑筋，积极组织开展精准扶贫结对帮扶工作，以实际行动为贫困户排忧解难，努力完成联村扶贫攻坚工作。一是加强领导，统一思想。把扶贫工作作为当前重点工作来抓，出实招、见真效，打好扶贫攻坚战。二是入户调查，制定帮扶措施。逐户建立帮扶台账，按照一户一档、一户一卡，做到对贫困村和贫困户基本情况明、底子清、数字准，制订切实可行的帮扶措施和脱贫规划。三是强化措施抓落实。要求职工干部每月入户1至2次，及时宣传扶贫政策，随时了解产业发展情况，适时解决一些实际问题。截至目前，全馆所包户干部先后深入联系户6次，组织对2016年脱贫户开展道德评议1次，集中组织开展脱贫攻坚政策宣讲1次，深入田间协助帮扶户做农活累计不少于2天，通过干部自费、积极争取的方式共解决帮扶资金2万余元，包联的23户贫困户发展黄姜42亩，种植烤烟50亩，橘柑7.5亩，核桃12亩，拐枣2亩，养羊35只，养猪6头，一户养牛3头，养鸡15只，发展颠茄14亩，柴胡3亩，魔芋3亩。移民搬迁，危房改造等各项工作进展顺利。
精神文明再上台阶。以社会主义核心价值体系建设为根本，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，牢固树立宗旨观念，坚持一切从广大游客群众利益出发，坚持把“干部职工受教育，优质服务上水平，游客群众得实惠”这一主题贯穿整个学习工作的始终。重视“一窗口”单位建设，充分发挥工、青、妇等群团作用，深入开展“六个一”创建活动，开展“蜀河古镇文物保护成果观摩及业务交流”活动，“党员志愿者活动”。不断提升干部职工文明素质和服务水平，促进了窗口单位对外服务水平的进一步提升。“七一”前夕，该馆党支部被局党委授予2016年度“先进党支部”。通过系列行之有效的工作及活动的开展，为加快美丽富裕新旬阳建设发挥了积极地作用。
党建与内部管理不断加强。一是加强内部管理，重视单位形象建设。加大干部职工考勤考核管理，惩庸治懒，自考勤考核管理实施以来，未出现一次迟到、早退、旷工等现象，截至目前，干部职工累计加班2692.6小时，充分发扬‘白+黑’、‘5+2’连续作战的精神，做到问题不过夜，矛盾不集结，倒排工期，切实把工作落实到实处，“老黄牛+狮子型”干部队伍基本呈现。二是扎实推进“两学一做”学习教育和“亮晒做”活动。年初组织开展“转作风、比贡献、促发展”承诺践诺活动，退休老干部和困难职工送温暖活动，积极筹备“两学一做”知识竞赛和演讲赛活动，召开领导班子及成员研判测评工作会，深入开展“六个一”活动。上半年支部书记讲党课2次，开展 “两学一做”学习教育专题讨论会2次，举办消防安全知识培训2期，党员干部职工个人写学习笔记2万字，心得体会30余篇，举办学习园地2期，编辑印发《旬阳文博》一期。共有60余篇外宣稿件(党建12篇)分别在《旬阳政府网》、《旬阳党建网》、《省文物局汉唐网》、《陕西党建报》、《警钟长鸣》报、国家文物局网站等媒体上发表。其中《旬阳县博物馆“五突出”扎实推进“两学一做”学习教育》、《旬阳县博物馆“六个一”助推“两学一做”深入开展”》在《陕西党建》报刊登。三是签订“党风廉政建设责任书”，严明政治、生活、工作、作风、财经纪律，厉行节约，接受监督。不断强化党员和干部队伍教育管理，提高全体干部职工政治素养，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党组织保持高度一致。通过制度建设，单位运转快捷高效，内部管理井然有序。
(旬阳县博物馆 陈世斌)