构建全链条人才支撑体系，激发科技人才创新活力
为确保人才潜心科研，研究所还实施“交钥匙”工程，通过多部门联动，提升“3H”保障效能。此外，也要注重科学素养和科学家精神的培养，充分利用党员主题教育基地等红色资源和老学家精神的传承等现有丰厚精神土壤，以榜样的精神感召人才。
如今，通过构建全链条人才发展体系、搭建人才发展平台以及加强顶层设计与统筹，大连化物所激发了人才队伍的创新活力，努力为研究人员提供良好的科研生态，达成了研究所和人才“双赢”的局面。
